Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Marketing Ads Team Leader (VN) với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các phần bạn yêu cầu:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Marketing Ads Team Leader (VN)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Marketing Ads Team Leader năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ quảng cáo của chúng tôi, chịu trách nhiệm cho việc lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được các mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty.
Trách nhiệm chính:
Lãnh đạo và quản lý đội nhóm:
Xây dựng và quản lý đội ngũ quảng cáo (bao gồm các chuyên viên quảng cáo, content, designer…)
Phân công công việc, giao mục tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của từng thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Xây dựng chiến lược quảng cáo:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Phát triển chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu marketing và ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads…).
Triển khai và tối ưu hóa chiến dịch:
Trực tiếp triển khai hoặc giám sát việc triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về quảng cáo và chính sách của các nền tảng.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi chi tiêu và báo cáo về hiệu quả sử dụng ngân sách.
Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội để tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing khác (ví dụ: content, SEO, social media) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Làm việc với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và hỗ trợ việc đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Ads Team Leader, Digital Marketing Team Leader, hoặc vị trí quản lý quảng cáo tương tự).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc), và các nền tảng khác (TikTok Ads, Zalo Ads…) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel…).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: quà sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty] với tiêu đề: “Ứng tuyển Marketing Ads Team Leader – [Tên ứng viên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin về tên công ty, mức lương, phụ cấp, các phúc lợi khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu của công ty.
Nên thiết kế bản mô tả công việc một cách hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút được ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!