Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist:
[Tên công ty] Tuyển dụng: Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist (Lương 10 – 15 triệu)
Bạn là một chuyên gia A/B Testing Ads với niềm đam mê tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo và luôn tìm kiếm những thử nghiệm đột phá? Hãy gia nhập [Tên công ty] và cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công vượt trội!
Mô tả công việc:
Xây dựng chiến lược A/B Testing:
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo hiện tại, xác định các điểm cần cải thiện và cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và xây dựng kế hoạch A/B Testing chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Ưu tiên các thử nghiệm dựa trên tác động tiềm năng và tính khả thi.
Triển khai và quản lý A/B Testing:
Thiết lập các thử nghiệm A/B Testing trên các nền tảng quảng cáo.
Giám sát chặt chẽ quá trình thử nghiệm, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ phương pháp luận.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Design, Content, Marketing) để tạo ra các biến thể thử nghiệm hấp dẫn.
Phân tích và báo cáo kết quả:
Sử dụng các công cụ phân tích để đánh giá kết quả A/B Testing.
Phân tích dữ liệu thống kê để xác định biến thể chiến thắng và đưa ra kết luận có ý nghĩa.
Báo cáo kết quả thử nghiệm một cách rõ ràng, dễ hiểu và đề xuất các hành động tiếp theo.
Tối ưu hóa liên tục:
Áp dụng kết quả A/B Testing để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đang chạy.
Đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu để tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và nâng cao ROI.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực A/B Testing và quảng cáo trực tuyến.
Phối hợp và chia sẻ kiến thức:
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm Marketing để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm A/B Testing với đồng nghiệp.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (A/B Testing Specialist, Performance Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập và quản lý các chiến dịch A/B Testing trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp A/B Testing và thống kê.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các công cụ A/B Testing chuyên dụng (Optimizely, VWO, v.v.).
Thái độ:
Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực A/B Testing.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thời gian làm việc:
[Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ công ty]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên A/B Testing Ads Specialist – [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, địa điểm làm việc, thời gian làm việc và các quyền lợi khác để phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.
Đừng quên nêu bật những thành tựu mà ứng viên có thể đạt được khi làm việc tại công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!