Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí “The Ads ROI Booster” tại Đà Nẵng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và nhấn mạnh vào việc tối ưu hóa ROI (Return on Investment) cho quảng cáo:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: The Ads ROI Booster (Đà Nẵng)
Bạn là chuyên gia quảng cáo với đam mê tối ưu hóa hiệu quả và mang lại lợi nhuận cao nhất cho mỗi đồng chi phí? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động, sáng tạo và cùng nhau chinh phục những thử thách mới? Hãy đến với Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
1. Mô Tả Công Việc:
Nghiên cứu và Phân tích:
Phân tích sâu sắc dữ liệu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới nhất để đưa ra các chiến lược phù hợp.
Xây dựng và Tối ưu hóa Chiến dịch:
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu ROI đã đề ra.
Liên tục theo dõi, đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch (tỷ lệ nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi, v.v.).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Báo cáo và Đề xuất:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích các chỉ số quan trọng và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, content, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý Ngân sách:
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối đa hóa ROI.
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách dựa trên hiệu suất chiến dịch và mục tiêu kinh doanh.
Cập nhật Kiến thức:
Liên tục cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo, công cụ và kỹ thuật mới nhất để nâng cao hiệu quả công việc.
2. Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, performance marketing, digital marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ theo dõi và báo cáo (Google Analytics, Google Data Studio, v.v.).
Kỹ năng xây dựng và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo, bao gồm lựa chọn đối tượng mục tiêu, viết quảng cáo hấp dẫn, thiết kế landing page hiệu quả.
Kỹ năng quản lý ngân sách, theo dõi hiệu suất và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Đam mê với quảng cáo, luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục, bất động sản.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
3. Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
12 ngày phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Phát triển:
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực quảng cáo.
Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các quyền lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa, gửi xe.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ, tết.
Tham gia các câu lạc bộ thể thao, văn hóa của công ty.
4. Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư xin việc (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích đạt được trong lĩnh vực quảng cáo) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Họ tên] – Ứng tuyển vị trí The Ads ROI Booster (Đà Nẵng)
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, [Địa chỉ email của công ty], [Ngày/tháng/năm] và các chi tiết khác cho phù hợp với công ty của bạn. Chúc bạn tuyển dụng thành công!