Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Advertising Specialist mà bạn có thể sử dụng, bao gồm cả mức lương cạnh tranh, yêu cầu kinh nghiệm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – Tuyển Dụng Performance Advertising Specialist (Lương Cạnh Tranh)
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Ví dụ: “Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT tự hào mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao cơ hội phát triển tối đa tiềm năng của mình.”]
Mô Tả Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Performance Advertising Specialist tài năng và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu về hiệu quả và ROI (Return on Investment).
Trách Nhiệm Chính:
Xây dựng chiến lược:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Triển khai và quản lý chiến dịch:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích (landing page).
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch liên tục để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ cho quản lý.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, sales, product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing Specialist, Paid Media Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các mô hình quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.) và các chỉ số hiệu quả (CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được ghi nhận.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Cách Thức Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Hãy sử dụng ngôn ngữ thu hút và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đăng tải mô tả công việc này trên các trang web tuyển dụng uy tín để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!