Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Ads ROI Maximizer” với mức lương từ 10 đến 15 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, và các quyền lợi hấp dẫn:
Mô tả công việc
Vị trí:
Ads ROI Maximizer (Chuyên viên Tối ưu ROI Quảng cáo)
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc của công ty bạn]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia “Ads ROI Maximizer” đam mê, có kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và mang lại lợi nhuận cao nhất cho công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý, phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh khác để đạt được mục tiêu ROI đã đề ra.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, và các kênh khác.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và trải nghiệm người dùng.
Tối ưu hóa giá thầu, target đối tượng, và nội dung quảng cáo để tăng tỷ lệ chuyển đổi và giảm chi phí.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo tuân thủ các chính sách của nền tảng và các quy định pháp luật.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Facebook Analytics để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân tích ROI (Return on Investment) của các chiến dịch quảng cáo và đưa ra các giải pháp để tối ưu hóa lợi nhuận.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Đề xuất và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Sales, và Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến quảng cáo trực tuyến.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức:
Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Facebook Analytics).
Có kiến thức về marketing, branding, và customer journey.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết, và các dịp đặc biệt của công ty.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết, và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, và các sự kiện của công ty.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các quyền lợi tùy theo chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!