Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Nhân viên Quảng cáo Hiệu suất” với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn.
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Nhân viên Quảng cáo Hiệu suất (Performance Marketing Executive)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Quảng cáo Hiệu suất năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên nhiều nền tảng khác nhau nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng, chuyển đổi và ROI.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Xây dựng và Triển khai Chiến dịch:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu suất trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Xây dựng thông điệp quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Theo dõi và Tối ưu hóa:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo thông qua các công cụ đo lường và báo cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, landing page và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: thay đổi target, bidding strategy, creative…).
Đảm bảo chiến dịch đạt được các chỉ số KPI đã đề ra (CPA, ROI, ROAS, CTR, Conversion Rate…).
Báo cáo và Phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị.
Cập nhật và báo cáo về các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo hiệu suất.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design, sales…) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agencies, vendors…) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads (bắt buộc). Kinh nghiệm trên các nền tảng khác (TikTok Ads, LinkedIn Ads,…) là một lợi thế.
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trực tuyến (CPC, CPM, CPA, ROI…).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và báo cáo (Google Analytics, Google Tag Manager…).
Kỹ năng viết quảng cáo, sáng tạo nội dung.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới về quảng cáo trực tuyến.
Chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo và Phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Các quyền lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (nếu có).
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Nhân viên Quảng cáo Hiệu suất
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!