Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên Viên Tối Ưu Chiến Lược Đấu Giá Tự Động” (Automated Bid Strategy Optimizer), được thiết kế để thu hút những ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp nhất:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên Viên Tối Ưu Chiến Lược Đấu Giá Tự Động (Automated Bid Strategy Optimizer)
Số lượng:
30
Mô Tả Công Việc
Bạn là một người đam mê số liệu, am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và có khả năng biến dữ liệu thành những chiến lược đấu giá hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT để trở thành một Chuyên Viên Tối Ưu Chiến Lược Đấu Giá Tự Động!
Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm:
Xây dựng và triển khai các chiến lược đấu giá tự động:
Phân tích hiệu quả hoạt động của các chiến dịch quảng cáo hiện tại (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đề xuất và triển khai các chiến lược đấu giá tự động phù hợp với mục tiêu kinh doanh (ví dụ: tối đa hóa chuyển đổi, tăng ROI, cải thiện CPA).
Cấu hình và quản lý các công cụ đấu giá tự động trên các nền tảng quảng cáo.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch:
Giám sát liên tục hiệu suất của các chiến dịch đấu giá tự động.
Phân tích dữ liệu và xác định các cơ hội để cải thiện hiệu quả.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa dựa trên dữ liệu thu thập được.
Nghiên cứu và thử nghiệm:
Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực đấu giá tự động và quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các chiến lược và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá và chia sẻ kết quả thử nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Báo cáo và giao tiếp:
Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch.
Giao tiếp hiệu quả với các bộ phận liên quan (ví dụ: marketing, sales) để đảm bảo sự phối hợp và đạt được mục tiêu chung.
Giải thích các chiến lược và kết quả cho các bên liên quan một cách dễ hiểu.
Yêu Cầu Ứng Viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên PPC, Chuyên viên quảng cáo số, Chuyên viên phân tích dữ liệu quảng cáo).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược đấu giá tự động trên các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).
Nắm vững các loại chiến lược đấu giá tự động (ví dụ: Target CPA, Target ROAS, Maximize Conversions).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads hoặc Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc agency quảng cáo.
Quyền Lợi Được Hưởng
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và tài năng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Các quyền lợi khác:
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building và sự kiện của công ty.
Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Cách Thức Ứng Tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, [Địa chỉ email], [Địa chỉ công ty], Đang nhận CV cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể tùy chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh vào những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty bạn để tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!