Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Trang Đích (Landing Page Experience), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và phù hợp:
[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TỐI ƯU TRẢI NGHIỆM TRANG ĐÍCH (LANDING PAGE EXPERIENCE)
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc – Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Làm việc từ xa]
Số lượng:
04
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Bạn là một chuyên gia về trải nghiệm người dùng, đặc biệt là trên các trang đích (landing page)? Bạn đam mê việc thử nghiệm, phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp để cải thiện hiệu quả chuyển đổi? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] và cùng chúng tôi tạo ra những trang đích “hút khách” và mang lại kết quả kinh doanh vượt trội!
Nghiên cứu và Phân tích:
Phân tích sâu sắc dữ liệu hiệu suất trang đích (tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ thoát trang, thời gian trên trang, v.v.) bằng các công cụ như Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.
Nghiên cứu hành vi người dùng, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B, multivariate testing để tối ưu hóa các yếu tố trên trang đích.
Tối ưu hóa và Xây dựng Trang Đích:
Đề xuất và thực hiện các thay đổi về bố cục, nội dung, hình ảnh, video, lời kêu gọi hành động (CTA) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, thiết kế, nội dung) để đảm bảo trang đích được thiết kế tối ưu, phù hợp với thông điệp và mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng và quản lý các trang đích trên các nền tảng khác nhau (ví dụ: Unbounce, Leadpages, WordPress, v.v.).
Đảm bảo trải nghiệm người dùng liền mạch trên các thiết bị khác nhau (desktop, mobile, tablet).
Báo cáo và Đánh giá:
Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các thử nghiệm và các thay đổi đã thực hiện.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa trang đích.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Trang Đích, Chuyên viên CRO, Chuyên viên Marketing Performance).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các trang đích cho các chiến dịch marketing khác nhau.
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI, tâm lý học hành vi người dùng và các yếu tố ảnh hưởng đến tỷ lệ chuyển đổi.
Thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Optimize, Hotjar, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng xây dựng trang đích (Unbounce, Leadpages, WordPress, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực ưu tiên – Ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục trực tuyến, Tài chính, v.v.].
Có chứng chỉ liên quan đến UX/UI, CRO hoặc Marketing.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương cạnh tranh:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đóng góp ý kiến và tham gia vào các dự án quan trọng của công ty.
Môi trường làm việc:
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Trang Đích
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự hấp dẫn của công việc để thu hút ứng viên tài năng.
Hình ảnh:
Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh văn phòng, đội ngũ hoặc sản phẩm của công ty để tăng tính trực quan và thu hút.
Kênh tuyển dụng:
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, v.v.) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!