Tuyển dụng Campaign Executive (Ads) Lương thoả thuận

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Campaign Executive (Ads) với các yếu tố bạn yêu cầu, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – TUYỂN DỤNG: Campaign Executive (Ads) – Lương Thỏa Thuận

Bạn đang tìm kiếm một môi trường năng động, nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo số? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và trở thành một phần của đội ngũ Campaign Executive tài năng của chúng tôi!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Với vai trò Campaign Executive (Ads), bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu marketing của công ty và khách hàng.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch chiến dịch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.), ngân sách, thông điệp và mục tiêu cụ thể.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.

Theo dõi và tối ưu hóa:

Theo dõi hiệu quả chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh, tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.).
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm phân tích xu hướng, đề xuất cải tiến và dự báo kết quả.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insight hữu ích cho các chiến dịch trong tương lai.

Phối hợp và làm việc nhóm:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

Quản lý ngân sách:

Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng mục tiêu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Campaign Executive, Digital Marketing Executive, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả và các phương pháp tối ưu hóa.
Có kiến thức về marketing căn bản, phân tích thị trường và hành vi người tiêu dùng.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.) và các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ Google Ads/Facebook Blueprint.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc cụ thể].
Địa điểm làm việc: [Địa điểm làm việc cụ thể].
[Các quyền lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Campaign Executive (Ads) – [Tên ứng viên]

.

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa công ty của bạn.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận