Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quảng cáo Facebook Ads Manager (kinh nghiệm trên 1 năm), bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với đặc thù công ty của mình:
[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO FACEBOOK ADS MANAGER (KINH NGHIỆM TRÊN 1 NĂM)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, bao gồm cả việc lựa chọn đối tượng, ngân sách, hình thức quảng cáo và thông điệp truyền tải.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi và phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để đạt được kết quả tốt nhất (CTR, CPC, CPA, ROAS,…).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi phí tối ưu và đạt được mục tiêu đề ra.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, các thuật toán và chính sách của Facebook.
Đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng trưởng doanh thu.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các nhận định, đề xuất.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả quảng cáo (Facebook Analytics, Google Analytics,…).
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với chiến lược chung.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa quảng cáo để tăng doanh số.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Facebook Ads Manager, Chuyên viên quảng cáo Facebook…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Facebook hiệu quả.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook (Facebook Ads Manager).
Nắm vững các hình thức quảng cáo trên Facebook (Image Ads, Video Ads, Carousel Ads, Lead Ads, v.v.).
Hiểu rõ về các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS, v.v.) và cách tối ưu hóa chúng.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Facebook Analytics, Google Analytics…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty bạn].
Có chứng chỉ về quảng cáo Facebook (Facebook Blueprint).
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, video cơ bản (Photoshop, Canva, v.v.).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Phụ cấp:
[Nếu có, liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, đi lại, điện thoại…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo Facebook Ads.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty (nếu có)]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, phụ cấp và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với chính sách của công ty.
Bạn có thể thêm các yêu cầu và quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.
Đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!