Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook, tập trung vào kinh nghiệm và quyền lợi để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN VẬN HÀNH QUẢNG CÁO FACEBOOK (9 VỊ TRÍ)
Bạn là một chuyên gia quảng cáo Facebook đầy đam mê và kinh nghiệm? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp vượt bậc? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] ngay hôm nay!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng và triển khai:
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Facebook trên đa dạng mục tiêu (tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, thúc đẩy doanh số…).
Quản lý ngân sách:
Theo dõi, quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt hiệu quả cao nhất.
Nghiên cứu và phân tích:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Sáng tạo nội dung:
Phối hợp với bộ phận content để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, thu hút và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Theo dõi và báo cáo:
Theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả cho cấp trên. Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật xu hướng:
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất về quảng cáo Facebook, các thuật toán và chính sách của Facebook để áp dụng vào công việc.
Thử nghiệm và tối ưu:
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (hình ảnh, nội dung, đối tượng, vị trí hiển thị…).
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Giải quyết vấn đề:
Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo Facebook, digital marketing…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 6 tháng vận hành.
Kiến thức chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Facebook, các loại hình quảng cáo, mục tiêu quảng cáo, đối tượng mục tiêu…
Có kiến thức về các công cụ hỗ trợ quảng cáo Facebook (Facebook Pixel, Facebook Analytics…).
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng ưu tiên của công ty].
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế (Photoshop, Canva…).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: du lịch hàng năm, team building, sinh nhật, hiếu hỉ…
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Trưởng nhóm, Quản lý…).
Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách và phát triển bản thân.
[Liệt kê thêm các quyền lợi đặc biệt khác của công ty – ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, giờ làm việc linh hoạt…]
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ marketing giàu kinh nghiệm.
Được tiếp cận với các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Được tự do sáng tạo và đóng góp ý kiến.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Quảng cáo Facebook – [Tên của bạn]”
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
LƯU Ý:
Điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Cân nhắc việc bổ sung thêm các thông tin khác để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được văn hóa của công ty.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!