Tuyển dụng Ads Research Specialist lương 15 – 30 triệu

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Ads Research Specialist” với mức lương 15-30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU QUẢNG CÁO (ADS RESEARCH SPECIALIST)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn là một người đam mê quảng cáo, luôn tìm tòi những xu hướng mới nhất và mong muốn đóng góp vào sự thành công của các chiến dịch quảng cáo? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi với vị trí Chuyên viên Nghiên cứu Quảng cáo!

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và tìm kiếm các insight giá trị để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Facebook, Google, TikTok…). Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo các chiến dịch quảng cáo được triển khai dựa trên dữ liệu và đạt được mục tiêu đề ra.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quảng cáo.
Sử dụng các công cụ và phương pháp nghiên cứu khác nhau để thu thập và phân tích dữ liệu.

Phân tích đối thủ cạnh tranh:

Theo dõi và phân tích hoạt động quảng cáo của đối thủ cạnh tranh trên các nền tảng khác nhau.
Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất các giải pháp để cạnh tranh hiệu quả.

Tìm kiếm insight quảng cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra các insight giá trị về đối tượng mục tiêu, thông điệp quảng cáo, và kênh quảng cáo hiệu quả.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Hỗ trợ triển khai chiến dịch:

Cung cấp thông tin và dữ liệu cần thiết cho các bộ phận khác để triển khai chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch, đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và nền tảng quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Báo cáo:

Xây dựng các báo cáo định kỳ về kết quả nghiên cứu và phân tích.
Trình bày các báo cáo cho các bên liên quan.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Research, Marketing Research, Data Analyst…).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…).

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tìm kiếm insight.
Kỹ năng sử dụng các công cụ nghiên cứu và phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, SimilarWeb…).
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi và luôn tìm tòi những điều mới mẻ.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.

Phát triển:

Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tiếp cận với các công nghệ và xu hướng quảng cáo mới nhất.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ Thứ 2 – Thứ 6.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Nghiên cứu Quảng cáo

HẠN NỘP HỒ SƠ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Nêu rõ những yêu cầu đặc biệt khác nếu có.
Đảm bảo mức lương và các quyền lợi được hưởng là cạnh tranh để thu hút ứng viên tài năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận