Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Performance Advertising Coordinator (VN) mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:
[Tên Công ty]
Tuyển dụng: Chuyên viên Performance Advertising Coordinator (VN)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Performance Advertising Coordinator năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai, tối ưu hóa và theo dõi hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu về tăng trưởng và nhận diện thương hiệu.
Trách nhiệm chính:
Hỗ trợ triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo:
Phối hợp với các thành viên trong nhóm marketing để lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads và các mạng quảng cáo khác.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo, bao gồm việc lựa chọn đối tượng mục tiêu, đặt ngân sách, lựa chọn định dạng quảng cáo và viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Analytics và các công cụ báo cáo khác.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch, bao gồm việc thay đổi đối tượng mục tiêu, nội dung quảng cáo, ngân sách và các yếu tố khác.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng và tìm ra các giải pháp tốt nhất.
Báo cáo và phân tích:
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, bao gồm các chỉ số như số lượt hiển thị, số lượt nhấp, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA) và lợi tức trên chi phí quảng cáo (ROAS).
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả chiến dịch trong tương lai.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, bao gồm các nền tảng quảng cáo mới, các định dạng quảng cáo mới và các phương pháp tối ưu hóa mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.
Các công việc khác:
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Performance Advertising, Digital Marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web như Google Analytics, Facebook Analytics.
Có kiến thức về các mô hình định giá quảng cáo như CPM, CPC, CPA.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ:
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
[Thông tin liên hệ của công ty]
—
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Tùy chỉnh theo nhu cầu:
Hãy điều chỉnh các yêu cầu, trách nhiệm và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù công việc và chính sách của công ty bạn.
Mức lương:
Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Mô tả công ty:
Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty bạn để thu hút ứng viên.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!