Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Junior Ads Operations Executive mà bạn có thể sử dụng:
[Tên Công ty] TUYỂN GẤP 3 JUNIOR ADS OPERATIONS EXECUTIVE – ĐI LÀM NGAY!
Bạn là người đam mê quảng cáo, thích tìm tòi những nền tảng mới và muốn đóng góp vào những chiến dịch marketing hiệu quả? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] ngay hôm nay! Chúng tôi đang tìm kiếm 3 bạn trẻ năng động, nhiệt huyết cho vị trí
Junior Ads Operations Executive
để cùng nhau xây dựng những chiến dịch quảng cáo đột phá.
Mô tả công việc:
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo:
Thiết lập và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, các mạng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, LinkedIn Ads…).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, target đối tượng, nội dung quảng cáo).
Đảm bảo các chiến dịch tuân thủ theo chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Nghiên cứu và thử nghiệm:
Nghiên cứu các xu hướng quảng cáo mới, các nền tảng quảng cáo tiềm năng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả thử nghiệm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Phối hợp với bộ phận Marketing, Creative để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo chiến dịch quảng cáo hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận IT để xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến quảng cáo.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Theo dõi và báo cáo về ngân sách quảng cáo.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Operations, Digital Marketing, Performance Marketing…).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết về các mô hình quảng cáo trực tuyến (CPC, CPM, CPA…).
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI…).
Có kiến thức về Google Analytics, Facebook Analytics hoặc các công cụ phân tích web khác.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint.
Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
Thái độ:
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, ham học hỏi, luôn tìm tòi những kiến thức mới.
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và thử thách bản thân.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Công ty], [Địa chỉ email của công ty], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin về văn hóa công ty, các hoạt động ngoại khóa để thu hút ứng viên.
Nếu có thể, hãy cung cấp một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp!