Tuyển gấp 3 nhân viên Facebook Ads (Meta Ads) – Kinh nghiệm trên 1 năm
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads (Meta Ads) nhằm đạt được các mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng doanh số, thu hút khách hàng tiềm năng,…
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và insight khách hàng để xây dựng các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Facebook Ads (Meta Ads) và các công cụ hỗ trợ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design,…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads (Meta Ads) ở vị trí tương đương.
Hiểu rõ về các thuật toán, chính sách quảng cáo của Facebook (Meta).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích quảng cáo (Facebook Analytics, Google Analytics,…).
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Có kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các ngành hàng: [Hãy điền ngành hàng cụ thể mà công ty bạn kinh doanh, ví dụ: thời trang, mỹ phẩm, giáo dục,…]
Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về Facebook Ads (Meta Ads) và các lĩnh vực liên quan.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, thưởng lễ tết,…
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ gửi xe,…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân viên Facebook Ads – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
—
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với đặc thù công ty và vị trí tuyển dụng.
Nên ghi rõ mức lương dự kiến để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hãy kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tin tuyển dụng.
Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để tăng tính tương tác cho tin tuyển dụng.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và các trang web tuyển dụng uy tín.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!