Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Digital Ads Ninja” tại Đà Nẵng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN GẤP 3 DIGITAL ADS NINJA TẠI ĐÀ NẴNG
Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với đam mê chinh phục các nền tảng digital? Bạn muốn làm việc tại một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách tại thành phố biển Đà Nẵng xinh đẹp? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT và trở thành một Digital Ads Ninja thực thụ!
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định mục tiêu chiến dịch.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, và các kênh khác (TikTok Ads, Zalo Ads,…) tùy theo yêu cầu.
Đảm bảo chiến dịch phù hợp với ngân sách và đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu suất quảng cáo (tối ưu hóa landing page, nội dung quảng cáo, đối tượng mục tiêu…).
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu ngân sách, tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo mới:
Nắm bắt nhanh chóng các thuật toán, tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.
Chủ động tìm kiếm và thử nghiệm các phương pháp, công cụ quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Báo cáo và phân tích hiệu quả chiến dịch:
Xây dựng báo cáo chi tiết, dễ hiểu về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu phân tích.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Tham gia đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch marketing chung của công ty.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Digital Marketing, PPC Specialist, Performance Marketing…).
Có kinh nghiệm thực tế triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo digital, các chỉ số đo lường hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROI…).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking (Google Analytics, Facebook Pixel…).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực Digital Marketing.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (từ [Mức lương tối thiểu] đến [Mức lương tối đa]).
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc (KPI).
Xem xét tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Đà Nẵng.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, sự kiện trong ngành.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Mức lương nên được đưa ra một khoảng cụ thể để thu hút ứng viên.
Bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe…).
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!