Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Ads Reporting Analyst tại Đà Nẵng, với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng:
Vị Trí:
Chuyên Viên Ads Reporting Analyst (3 Vị Trí)
Địa Điểm:
Đà Nẵng
Mô Tả Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm 3 Chuyên viên Ads Reporting Analyst năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ Marketing tại Đà Nẵng. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, cung cấp thông tin chi tiết để tối ưu hóa và cải thiện hiệu suất quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Thu thập và Xử lý Dữ liệu:
Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác, Google Analytics, v.v.).
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Làm sạch và chuyển đổi dữ liệu để chuẩn bị cho phân tích.
Phân tích và Báo cáo:
Phân tích hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, xác định xu hướng và cơ hội.
Xây dựng các báo cáo hiệu suất chi tiết, dễ hiểu và trực quan (dashboard, báo cáo định kỳ, báo cáo ad-hoc).
Sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Google Data Studio, Power BI, v.v.) để trình bày thông tin.
Đề xuất và Tối ưu hóa:
Đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả quảng cáo (tối ưu hóa đối tượng, nội dung quảng cáo, ngân sách, v.v.).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, v.v.) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các thay đổi.
Nghiên cứu và Cập nhật:
Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo và phân tích dữ liệu.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và kỹ thuật phân tích mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Reporting Analyst, Marketing Analyst, Data Analyst trong lĩnh vực Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về Thương mại điện tử, Digital Marketing Agency
Kỹ năng:
Thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics hoặc các công cụ phân tích web tương tự.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kê tốt.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Google Data Studio, Power BI, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.
Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets.
Thái độ:
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Toán học, Thống kê hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Analytics, Google Ads.
Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ truy vấn dữ liệu (SQL).
Có kiến thức về lập trình (Python, R) là một lợi thế.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo và Phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ và công cụ mới nhất.
Thời gian làm việc:
8h30 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ trưa 1 tiếng).
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Ads Reporting Analyst – Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy tùy chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ các công cụ, phần mềm cụ thể mà ứng viên cần có kinh nghiệm.
Mô tả chi tiết hơn về văn hóa công ty và các phúc lợi khác (nếu có).
Đảm bảo thông tin liên hệ (email, số điện thoại) chính xác.
Có thể thêm thông tin về các dự án hoặc chiến dịch thành công mà công ty đã thực hiện để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp!