Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản nháp mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và chuyên nghiệp cho vị trí “Ads Campaign Strategist & Analyst (VN)”, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:
[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Ads Campaign Strategist & Analyst (VN) – Gia Nhập Đội Ngũ Marketing Đỉnh Cao!
Bạn có đam mê với những con số, thuật toán và muốn tạo ra những chiến dịch quảng cáo bùng nổ? Bạn muốn đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của một công ty năng động và đầy tiềm năng? Hãy gia nhập [Tên Công ty] ngay hôm nay!
Mô tả công việc:
Là một Ads Campaign Strategist & Analyst tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh, tập trung vào thị trường Việt Nam. Bạn sẽ là “nhạc trưởng” điều phối các chiến dịch quảng cáo, đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và mang lại ROI tối ưu.
Xây dựng chiến lược:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Đề xuất các kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) dựa trên mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Phát triển kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, thông điệp truyền thông và KPIs.
Triển khai và quản lý:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Creative, Sales) để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.
Phân tích và tối ưu hóa:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch bằng các công cụ đo lường.
Đánh giá hiệu quả của từng kênh, chiến dịch, quảng cáo và từ khóa.
Đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (A/B testing, điều chỉnh target, thay đổi quảng cáo, v.v.).
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và trình bày cho cấp trên.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, nền tảng và kỹ thuật quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Digital Marketing Analyst, Performance Marketing Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads hoặc các nền tảng khác.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quảng cáo trực tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ đo lường (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Luôn cập nhật các xu hướng mới trong ngành.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề của công ty].
Quyền lợi:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Đãi ngộ:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép/năm.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Review lương định kỳ.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Văn hóa:
Văn hóa cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác: ăn trưa miễn phí, đồ uống, v.v.].
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm, hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết, rõ ràng và dễ hiểu.
Nhấn mạnh vào những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Chúc bạn tuyển được những ứng viên tài năng!