Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí PMax Specialist, đáp ứng yêu cầu về mức lương, kinh nghiệm và các quyền lợi hấp dẫn:
TUYỂN DỤNG PMAX SPECIALIST
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một PMax Specialist tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Performance Max (PMax) trên nền tảng Google Ads, nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch Performance Max trên Google Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để xác định cơ hội tối ưu hóa chiến dịch.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch (KPIs) như CPA, ROAS, Conversion Rate,… và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện hiệu quả.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và trải nghiệm người dùng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales,…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Luôn cập nhật các tính năng mới nhất của Google Ads và áp dụng vào thực tế.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được ROI tối ưu.
Đề xuất và thực hiện các chiến lược remarketing để tăng cường tương tác và chuyển đổi.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (PMax Specialist, Google Ads Specialist,…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch Performance Max với ngân sách đáng kể.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.
Nắm vững kiến thức về Performance Marketing, A/B testing, phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager,…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint,…).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp mới.
Quyền lợi:
Mức lương:
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng theo dự án.
Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu cần).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội được học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, thưởng, phụ cấp, và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn nêu rõ những yêu cầu cụ thể về kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Bạn cũng có thể thêm thông tin về văn hóa công ty và những giá trị mà công ty bạn theo đuổi để thu hút những ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!