Tuyển dụng Paid Media Executive trên 1 năm kinh nghiệm

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Paid Media Executive, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Paid Media Executive

Báo cáo cho:

Paid Media Manager/Team Lead

Mục tiêu công việc:

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu về hiệu quả và ROI.
Đảm bảo việc triển khai, theo dõi và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo một cách chính xác và kịp thời.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch truyền thông trả phí dựa trên mục tiêu kinh doanh và ngân sách được giao.
Nghiên cứu và lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp với đối tượng mục tiêu và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thiết lập và cấu hình các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, nhắm mục tiêu, nội dung quảng cáo).
Thử nghiệm các ý tưởng mới và áp dụng các kỹ thuật tiên tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa ROI.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để xác định các cơ hội tăng trưởng và cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả trang web và chuyển đổi.

Báo cáo và giao tiếp:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo (hàng tuần, hàng tháng).
Trình bày kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến cho quản lý và các bộ phận liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content, Design) để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Paid Media Executive hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo (SEO, SEM, remarketing, v.v.).
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm các giải pháp mới.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads và Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan (ví dụ: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục).

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.

Phát triển:

Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Khác:

Thời gian làm việc linh hoạt.
Được trang bị đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng của công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Viết một bình luận