Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí “Nhà Vô địch Tỷ lệ Chuyển đổi (Ads)” với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tài năng:
[Tên Công ty] Tuyển dụng: Nhà Vô địch Tỷ lệ Chuyển đổi (Ads)
Bạn có phải là “phù thủy” quảng cáo, luôn tìm cách biến lượt click thành khách hàng tiềm năng và doanh thu? Bạn đam mê tối ưu hóa, phân tích dữ liệu và không ngừng tìm kiếm những con số tăng trưởng ấn tượng? Nếu câu trả lời là “CÓ”, hãy gia nhập [Tên Công ty] và trở thành Nhà Vô địch Tỷ lệ Chuyển đổi (Ads) của chúng tôi!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo, đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi tin vào sức mạnh của dữ liệu và luôn tìm kiếm những tài năng xuất sắc để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.”]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, thu hút sự chú ý và thúc đẩy hành động.
Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa landing page, quảng cáo, nhắm mục tiêu và các yếu tố khác.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), giảm chi phí trên mỗi chuyển đổi (CPA) và tăng lợi tức đầu tư (ROI).
Quản lý ngân sách và báo cáo:
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ cho quản lý.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales và Product để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp marketing sáng tạo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, chuyên viên tối ưu hóa chuyển đổi, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, Conversion Rate, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ theo dõi và phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Thái độ:
Đam mê quảng cáo, thích thử thách và không ngừng học hỏi.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Hướng đến kết quả và luôn tìm cách cải thiện hiệu quả công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất hấp dẫn (KPIs).
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại,…]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Có thể bổ sung bảo hiểm sức khỏe cao cấp].
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội được thử sức với những dự án lớn, đầy thách thức.
Các quyền lợi khác:
[Du lịch, team building hàng năm].
[Các hoạt động văn hóa, thể thao].
[Ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định].
[Chính sách phúc lợi hấp dẫn khác].
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Nhà Vô địch Tỷ lệ Chuyển đổi (Ads) – [Tên ứng viên].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Nhấn mạnh những quyền lợi đặc biệt mà công ty bạn có thể mang lại để thu hút ứng viên tốt nhất.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện sự nhiệt huyết của công ty đối với vị trí này.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!