Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản nháp mô tả công việc cho vị trí In-house Ads Specialist, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG: IN-HOUSE ADS SPECIALIST
Bạn đang tìm kiếm một môi trường năng động, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thức về quảng cáo trực tuyến? Hãy gia nhập [Tên công ty]!
Mô tả công việc:
Là một In-house Ads Specialist tại [Tên công ty], bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến khác nhau, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu của công ty.
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn nền tảng, ngân sách, thông điệp và hình thức quảng cáo phù hợp.
Thiết lập và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook Ads, và các nền tảng khác (nếu có: TikTok Ads, LinkedIn Ads…).
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa liên tục để cải thiện hiệu suất chiến dịch (ví dụ: tối ưu hóa giá thầu, thử nghiệm quảng cáo, nhắm mục tiêu lại…).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để hiểu rõ hơn về hành vi khách hàng và xu hướng thị trường.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trực tuyến, công nghệ và thuật toán của các nền tảng.
Nghiên cứu và thử nghiệm các phương pháp quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Performance Marketing,…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs), và các công cụ phân tích (Google Analytics…).
Có kiến thức về marketing, branding và hành vi khách hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…).
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, luôn sẵn sàng cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo (ví dụ: SEMrush, Ahrefs…).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh trên thị trường).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết.
Phụ cấp:
Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] – Ứng tuyển In-house Ads Specialist
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy tùy chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!