Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Ads Conversion Catalyst” (Chuyên viên Tối ưu Chuyển đổi Quảng cáo), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm:
[Tên Công ty] Tuyển Dụng: Ads Conversion Catalyst (Chuyên viên Tối ưu Chuyển đổi Quảng cáo)
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] năng động, sáng tạo, đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Chúng tôi tin rằng marketing hiệu quả là chìa khóa thành công, và chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng để cùng nhau chinh phục những đỉnh cao mới.”]
Mô tả công việc:
Là một
Ads Conversion Catalyst
, bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, biến những lượt click chuột thành những khách hàng tiềm năng và doanh thu thực tế. Bạn sẽ là người:
Phân tích dữ liệu chuyên sâu:
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu suất quảng cáo, xác định điểm nghẽn và cơ hội cải thiện.
Đề xuất và thực thi các thử nghiệm A/B:
Liên tục thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, CTA, v.v.) để tìm ra công thức tối ưu nhất.
Tối ưu hóa trang đích (Landing Page):
Phối hợp với bộ phận thiết kế và nội dung để tạo ra những trang đích hấp dẫn, thân thiện với người dùng và có tỷ lệ chuyển đổi cao.
Quản lý ngân sách quảng cáo:
Theo dõi và điều chỉnh ngân sách quảng cáo để đảm bảo chi phí hiệu quả nhất.
Xây dựng báo cáo:
Tạo ra các báo cáo chi tiết, dễ hiểu về hiệu quả quảng cáo, đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:
Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và tối ưu chuyển đổi.
Phối hợp chặt chẽ:
Làm việc cùng với các bộ phận khác (marketing, sales, thiết kế, v.v.) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của chiến dịch.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ví dụ: Chuyên viên Performance Marketing, Chuyên viên Digital Marketing, Chuyên viên Tối ưu hóa quảng cáo,…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế với các nền tảng quảng cáo phổ biến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình quảng cáo trực tuyến (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế UX/UI và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp phân tích dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SEO.
Kỹ năng:
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, không ngại thử thách.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (Mô tả rõ hơn về khoảng lương hoặc các yếu tố ảnh hưởng đến lương nếu có thể)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs rõ ràng).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: “Ứng tuyển Ads Conversion Catalyst – [Tên của bạn]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí của bạn.
Cân nhắc việc thêm một vài dòng về văn hóa công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tài năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!