Tuyển 4 nhân viên: Performance Marketing Rockstar trên 1 năm kinh nghiệm

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản nháp mô tả công việc (JD) cho vị trí “Performance Marketing Rockstar” với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Hãy nhớ rằng bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp nhất với văn hóa công ty và nhu cầu cụ thể của bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: PERFORMANCE MARKETING ROCKSTAR

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn là một Performance Marketing Rockstar đầy đam mê và sáng tạo, luôn tìm kiếm những cách thức mới để thúc đẩy tăng trưởng và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch? Bạn có khả năng phân tích dữ liệu sắc bén, am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo, và luôn sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới? Nếu câu trả lời là “Có!”, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và cùng nhau tạo nên những chiến dịch marketing bùng nổ!

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và triển khai:

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch Performance Marketing đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu tăng trưởng về doanh thu, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.

Tối ưu hóa chiến dịch:

Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu, đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và các xu hướng mới nhất trong Performance Marketing. Thử nghiệm các nền tảng, công cụ, và chiến thuật mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Sales, Content, Design, Product) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và đảm bảo chi tiêu hợp lý.

A/B testing:

Xây dựng và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing hoặc vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có kiến thức về SEO, Content Marketing là một lợi thế.

Thái độ:

Đam mê với Performance Marketing và luôn cập nhật những xu hướng mới nhất.
Sáng tạo, chủ động, và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Khác:

Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe.
Các hoạt động vui chơi, giải trí tại văn phòng.
Thời gian làm việc linh hoạt.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn] với tiêu đề: “Ứng tuyển Performance Marketing Rockstar – [Tên của bạn]”.

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Đây chỉ là bản nháp, bạn nên tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu và văn hóa công ty của bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thu hút để thu hút những ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ những giá trị mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận