Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Multilingual Ads Optimization Specialist” mà bạn có thể tham khảo:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Multilingual Ads Optimization Specialist
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia quảng cáo đa ngôn ngữ tài năng, đam mê tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch và am hiểu sâu sắc về thị trường quốc tế? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT để cùng chúng tôi chinh phục những thử thách mới và tạo ra những chiến dịch quảng cáo đột phá!
Về công việc:
Nghiên cứu và phân tích:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo đa ngôn ngữ.
Phân tích dữ liệu chiến dịch (ví dụ: CTR, CPC, Conversion Rate) để xác định cơ hội cải thiện.
Phân tích hành vi người dùng và insight khách hàng ở các thị trường mục tiêu.
Xây dựng và triển khai chiến dịch:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, v.v.) bằng nhiều ngôn ngữ.
Viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với văn hóa của từng thị trường.
Lựa chọn từ khóa, đối tượng mục tiêu và ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch.
Tối ưu hóa và báo cáo:
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo và trang đích.
Theo dõi và điều chỉnh chiến dịch hàng ngày để đạt được hiệu quả cao nhất.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch định kỳ cho quản lý và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Phối hợp và hợp tác:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Marketing, Sales, Product) để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp và mục tiêu chung.
Hợp tác với các đối tác bên ngoài (ví dụ: agency, freelancer) để triển khai các dự án đặc biệt.
Cập nhật kiến thức:
Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất về quảng cáo đa ngôn ngữ, công nghệ và nền tảng quảng cáo.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Multilingual Ads Specialist, Paid Media Specialist, Performance Marketing Specialist, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa ngôn ngữ trên các nền tảng lớn (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads).
Kỹ năng:
Thông thạo ít nhất 2 ngôn ngữ (ngoài tiếng Việt), ưu tiên các ngôn ngữ phổ biến như tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Pháp, tiếng Đức, v.v.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Tag Manager).
Có khả năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với văn hóa của từng thị trường.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian tốt.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Ham học hỏi, không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận (cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp ý kiến và tạo ra những sản phẩm có giá trị.
Phụ cấp:
Ăn trưa
Đi lại
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Multilingual Ads Optimization Specialist – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các ngôn ngữ mà ứng viên cần phải thông thạo.
Nêu rõ các công cụ và nền tảng quảng cáo mà ứng viên cần có kinh nghiệm.
Mô tả chi tiết về các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!