Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí E-commerce Paid Ads Coordinator (VN) tại Đà Nẵng, đã được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: E-commerce Paid Ads Coordinator (VN) – Đà Nẵng
Bạn là một chuyên gia quảng cáo trực tuyến đam mê E-commerce? Bạn muốn phát triển sự nghiệp tại một công ty năng động và sáng tạo ở Đà Nẵng? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
Mô Tả Công Việc:
Với vai trò E-commerce Paid Ads Coordinator, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng E-commerce hàng đầu, nhằm thúc đẩy doanh số và tăng trưởng cho Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT.
Lập Kế Hoạch và Triển Khai Chiến Dịch:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu cho từng chiến dịch quảng cáo.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng E-commerce phổ biến như Shopee Ads, Lazada Ads, Tiki Ads, Facebook Ads, Google Ads (Shopping Ads) và các nền tảng khác.
Xây dựng ngân sách quảng cáo, lựa chọn các kênh quảng cáo phù hợp và thiết lập các thông số kỹ thuật cho chiến dịch.
Quản Lý và Tối Ưu Hóa Chiến Dịch:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, nội dung, đối tượng, v.v.).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược quảng cáo dựa trên dữ liệu và hiệu suất thực tế.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.
Báo Cáo và Phân Tích:
Tổng hợp và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả và đề xuất cải tiến.
Theo dõi các chỉ số quan trọng (KPIs) như ROAS, CPA, CTR, Conversion Rate, v.v.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động quảng cáo.
Nghiên Cứu và Cập Nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và E-commerce.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (E-commerce Paid Ads Specialist/Executive/Coordinator) hoặc các vị trí liên quan đến quảng cáo trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa quảng cáo trên các nền tảng E-commerce (Shopee, Lazada, Tiki, v.v.).
Kiến thức và Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, v.v.) và các công cụ phân tích web (Google Analytics).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và đưa ra các đề xuất dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Thái độ:
Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ham học hỏi, luôn cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng thử thách bản thân.
Có đam mê với E-commerce và quảng cáo trực tuyến.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại Đà Nẵng.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Thời gian làm việc linh hoạt.
Cách Thức Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:
[Họ và tên] – Ứng tuyển E-commerce Paid Ads Coordinator (Đà Nẵng)
.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy tùy chỉnh các thông tin như Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT, mức lương, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ và các quyền lợi cụ thể khác cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi đặc biệt khác để thu hút ứng viên (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, chỗ ở, v.v.).
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!