Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động tại Đà Nẵng, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên:
[Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên viên Tối ưu Đấu giá Quảng cáo Tự động (TP. Đà Nẵng)
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược đấu giá quảng cáo tự động hiệu quả trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP khác…).
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm (A/B testing) để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
Quản lý và Tối ưu hóa Chiến dịch:
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tự động, đảm bảo tuân thủ ngân sách và đạt được mục tiêu KPIs (CPA, ROAS, ROI…).
Theo dõi và phân tích dữ liệu hiệu suất quảng cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Xác định các cơ hội cải thiện hiệu suất và đưa ra các điều chỉnh kịp thời.
Đấu thầu và Quản lý Giá thầu:
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật đấu thầu tự động để đạt được hiệu quả chi phí tối ưu.
Theo dõi và điều chỉnh giá thầu dựa trên hiệu suất và cạnh tranh.
Báo cáo và Phân tích:
Xây dựng và trình bày báo cáo hiệu suất quảng cáo định kỳ cho quản lý và các bên liên quan.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị cải tiến chiến lược và chiến dịch.
Nghiên cứu và Cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo tự động, công nghệ đấu thầu và các nền tảng quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Tối ưu Quảng cáo, Chuyên viên Đấu giá Quảng cáo, Performance Marketing…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty có quy mô lớn.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, DSP…).
Nắm vững các mô hình đấu thầu quảng cáo (CPM, CPC, CPA…).
Hiểu biết về các công cụ theo dõi và phân tích hiệu suất (Google Analytics, Facebook Analytics…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và luôn tìm kiếm những giải pháp mới.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý chiến dịch quảng cáo tự động (ví dụ: Marin Software, Kenshoo…).
Có kinh nghiệm làm việc với ngân sách lớn.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể ghi rõ khoảng lương dự kiến).
Thưởng:
Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý/năm dựa trên kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Đà Nẵng.
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.
Có thể làm việc từ xa (tùy theo chính sách của công ty).
Thông tin liên hệ:
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Đà Nẵng]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại liên hệ]
Website công ty:
[Nếu có]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh bản mô tả này sao cho phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!