Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Paid Search & Social Specialist, được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất:
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một
Chuyên viên Paid Search & Social Specialist
tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Nếu bạn là người có kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí trên Google Ads và các nền tảng mạng xã hội, đồng thời luôn cập nhật những xu hướng mới nhất của ngành, thì đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp và tạo ra những tác động lớn.
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:
Xây dựng chiến lược quảng cáo trả phí toàn diện trên Google Ads (Search, Display, Video) và các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định insight và cơ hội tăng trưởng.
Phân bổ ngân sách quảng cáo hiệu quả trên các kênh khác nhau.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Thực hiện A/B testing liên tục để cải thiện hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate…).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI (Return on Investment).
Quản lý và tối ưu hóa danh sách từ khóa, mẫu quảng cáo, trang đích.
Báo cáo và phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để tìm ra các xu hướng và cơ hội mới.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics…) để theo dõi hiệu quả website và hành vi người dùng.
Nghiên cứu và cập nhật:
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất về quảng cáo trả phí và các thuật toán của Google và các nền tảng mạng xã hội.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (Content, Design, Sales…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp công nghệ…) để triển khai các chiến dịch quảng cáo đặc biệt.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Paid Search Specialist, Paid Social Specialist, Performance Marketing Specialist…).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và chứng minh được khả năng tối ưu hóa ROI.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Ads…).
Có kiến thức về SEO, content marketing, email marketing là một lợi thế.
Nắm vững các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager…).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Phụ cấp:
Ăn trưa.
Đi lại (nếu cần).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty] với tiêu đề: “Ứng tuyển Chuyên viên Paid Search & Social Specialist – [Tên của bạn]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên công ty], [Địa chỉ email của công ty], [Ngày hết hạn nộp hồ sơ] cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể tùy chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa của công ty bạn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!