Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên gia Tối ưu Cỗ máy In tiền (Ads Engine)” mà bạn có thể sử dụng để thu hút những ứng viên tài năng:
[Tên Công ty] Tuyển dụng: Chuyên gia Tối ưu Cỗ máy In tiền (Ads Engine)
Bạn có phải là “phù thủy” trong lĩnh vực quảng cáo, người có khả năng biến mỗi đồng chi phí thành lợi nhuận khổng lồ? Bạn có đam mê với việc tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo và không ngừng tìm kiếm những cách thức mới để vượt qua các chỉ số KPI? Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] và trở thành một phần của “cỗ máy in tiền” của chúng tôi!
Mô tả công việc:
Xây dựng và Quản lý Chiến dịch Quảng cáo Đa nền tảng:
Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng quảng cáo khác (nếu có).
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai đúng mục tiêu, đúng đối tượng, và đúng ngân sách.
Tối ưu hóa Chiến dịch Quảng cáo:
Liên tục theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo (như tiêu đề, nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu) hoạt động hiệu quả nhất.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa để cải thiện ROI (Return on Investment) và CPA (Cost Per Acquisition).
Nghiên cứu và Phân tích Thị trường:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng quảng cáo mới nhất để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Quản lý Ngân sách Quảng cáo:
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí quảng cáo được sử dụng tối ưu.
Đề xuất phân bổ ngân sách cho các kênh quảng cáo khác nhau dựa trên hiệu quả thực tế.
Phối hợp với các Bộ phận Liên quan:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, và Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến quảng cáo.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (chuyên viên quảng cáo, chuyên viên digital marketing, hoặc các vị trí liên quan).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các công cụ phân tích dữ liệu (như Google Analytics), và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.
Nắm vững các chỉ số KPI quan trọng trong quảng cáo (như CTR, CPC, CPA, ROI).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm những cách thức mới để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quảng cáo của Google hoặc Facebook.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Ngành nghề kinh doanh của công ty].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Thỏa thuận (cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Đặc biệt:
Được làm việc trong một công ty có văn hóa coi trọng nhân tài và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát huy tối đa khả năng của mình.
Được tham gia vào các dự án quảng cáo lớn và có cơ hội tạo ra những chiến dịch “in tiền” thực sự.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên gia Tối ưu Ads Engine – [Tên của bạn]
Hạn chót nộp hồ sơ: Đang nhận CV
[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên tài năng.
Đảm bảo rằng bạn cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác về công ty, vị trí tuyển dụng, và quyền lợi của ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!