Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Acquisition Marketing Executive (Paid Channels)” với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi:
Mô tả công việc: Acquisition Marketing Executive (Paid Channels)
Về công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Acquisition Marketing Executive năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên nhiều kênh khác nhau nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược:
Phát triển chiến lược marketing trên các kênh trả phí (Paid Channels) phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và xác định các kênh quảng cáo tiềm năng, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Quản lý chiến dịch quảng cáo:
Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Thiết lập và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo (ví dụ: testing các mẫu quảng cáo, trang đích khác nhau).
Phân tích và báo cáo:
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics) để thu thập dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, insights và đề xuất.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí và marketing kỹ thuật số.
Đề xuất các giải pháp và công cụ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp và hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận sáng tạo nội dung, bộ phận kinh doanh) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác quảng cáo và nhà cung cấp dịch vụ.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Acquisition Marketing, Paid Media, Performance Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí, các mô hình định giá (ví dụ: CPC, CPM, CPA) và các chỉ số hiệu quả (ví dụ: CTR, Conversion Rate, ROI).
Nắm vững kiến thức về digital marketing, marketing funnel và customer journey.
Có kiến thức về A/B testing và tối ưu hóa trang đích.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Thái độ:
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint hoặc các chứng chỉ liên quan khác.
Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty agency hoặc startup.
Quyền lợi:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs), thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo về marketing và quảng cáo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Khác:
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù công ty và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi cụ thể để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!