Công ty cần tuyển Nhân viên Triển khai Quảng cáo kinh nghiệm trên 6 tháng

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Triển khai Quảng cáo (kinh nghiệm trên 6 tháng), với yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Triển Khai Quảng Cáo (Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên Triển khai Quảng cáo

Bộ phận:

Marketing

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing / Quản lý trực tiếp

Mục tiêu công việc:

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm đạt được các mục tiêu về nhận diện thương hiệu, tăng trưởng khách hàng và doanh số bán hàng.

Trách nhiệm chính:

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thực hiện triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, v.v.) theo kế hoạch.
Thiết lập và theo dõi ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Cấu hình các thông số kỹ thuật của chiến dịch quảng cáo (nhắm mục tiêu, lựa chọn đối tượng, đặt giá thầu, v.v.).

Tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI, v.v.).
Thực hiện các điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch dựa trên dữ liệu phân tích để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, v.v.) để tìm ra phiên bản hiệu quả nhất.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các thuật toán và chính sách của các nền tảng quảng cáo.
Đề xuất các kênh quảng cáo mới và các phương pháp tiếp cận sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và phối hợp:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất cải tiến cho chiến lược quảng cáo tổng thể.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Triển khai Quảng cáo, Chuyên viên Quảng cáo, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh.

Kiến thức và kỹ năng:

Am hiểu sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Có kiến thức về các công cụ theo dõi và phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel, v.v.).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm các giải pháp mới.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Phụ cấp:

Ăn trưa
Điện thoại (nếu cần)
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Viết một bình luận