Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Tiếp thị Quảng cáo tại Đà Nẵng, bao gồm các yếu tố bạn đã đề cập:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Tiếp thị Quảng cáo
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Mô tả công việc:
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tiêu dùng, và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức.
Đề xuất các chiến lược tiếp thị phù hợp dựa trên kết quả nghiên cứu.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị:
Xây dựng kế hoạch tiếp thị chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, kênh truyền thông, và thông điệp.
Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các kênh online (Facebook, Google, Zalo,…) và offline (báo chí, sự kiện,…).
Đảm bảo chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
Sáng tạo nội dung và quản lý kênh truyền thông:
Phát triển nội dung sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Quản lý và cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage,…)
Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung, đưa ra điều chỉnh phù hợp.
Quan hệ đối tác và sự kiện:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo, và các bên liên quan khác.
Tham gia tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa chiến lược tiếp thị.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Marketing, Nhân viên Quảng cáo,…)
Kiến thức:
Am hiểu về các kênh tiếp thị online và offline.
Có kiến thức về marketing căn bản, quảng cáo, truyền thông.
Nắm vững các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả marketing (Google Analytics, Facebook Insights,…).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty].
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo quy định của công ty).
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo quy định của công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các quyền lợi khác theo quy định của công ty]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nên ghi rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên.
Cập nhật thông tin liên hệ chính xác để ứng viên dễ dàng liên hệ.
Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!