Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Lead Generation Specialist (Paid Ads VN) với mức lương từ 10 đến 15 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Lead Generation Specialist (Paid Ads VN)
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc của công ty bạn]
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lead Generation Specialist năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí hiệu quả để tạo ra các lead chất lượng cao, đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, và các kênh khác phù hợp với thị trường Việt Nam.
Xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu suất chiến dịch và giảm chi phí trên mỗi lead.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng tuần/tháng.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các insights và đề xuất cải tiến.
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu báo cáo.
Hợp tác và phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Sales, Content Marketing để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả của các chiến dịch.
Cập nhật và chia sẻ kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trả phí.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lead Generation Specialist, Paid Ads Specialist, Digital Marketing Specialist).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trả phí trên Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads (ưu tiên).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí và các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager).
Có kiến thức về SEO, content marketing và các kênh digital marketing khác là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc cụ thể của công ty bạn, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 8:30 – 17:30]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể của công ty bạn]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter tới địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của công ty bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Lead Generation Specialist (Paid Ads VN) – [Họ và tên ứng viên]”
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù và văn hóa của công ty bạn.
Nêu rõ những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Chúc công ty bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!