Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Phân tích Quảng cáo (Tổng quát), được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm bạn đưa ra:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Phân tích Quảng cáo (Tổng quát)
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: Marketing, Digital Marketing, Growth Marketing]
Báo cáo cho:
Trưởng nhóm/Quản lý [Tên vị trí]
Mục tiêu công việc:
Chuyên viên Phân tích Quảng cáo đóng vai trò quan trọng trong việc theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau. Từ đó, đưa ra các đề xuất tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất quảng cáo, tăng trưởng doanh thu và đạt được các mục tiêu marketing của công ty.
Trách nhiệm chính:
Theo dõi và thu thập dữ liệu:
Theo dõi hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên các kênh: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng quảng cáo khác (ví dụ: TikTok Ads, Zalo Ads, v.v.)
Thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (nền tảng quảng cáo, Google Analytics, CRM, v.v.)
Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu thu thập được.
Phân tích dữ liệu:
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, bao gồm: chi phí, lượt hiển thị, lượt click, tỷ lệ chuyển đổi, ROI, v.v.
Xác định xu hướng, insight và cơ hội để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Phân tích hành vi người dùng, phân khúc khách hàng để tối ưu hóa nhắm mục tiêu.
Phân tích A/B testing để đánh giá hiệu quả của các thay đổi trong quảng cáo.
Báo cáo và đề xuất:
Xây dựng báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả quảng cáo.
Trình bày kết quả phân tích và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa cho Trưởng nhóm/Quản lý.
Đề xuất các chiến lược quảng cáo mới dựa trên dữ liệu và insight.
Tối ưu hóa chiến dịch:
Thực hiện các điều chỉnh trong chiến dịch quảng cáo dựa trên phân tích dữ liệu (ví dụ: thay đổi đối tượng mục tiêu, điều chỉnh giá thầu, tối ưu hóa nội dung quảng cáo).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Content, Design) để cải thiện chất lượng quảng cáo.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Cập nhật các tính năng mới của các nền tảng quảng cáo.
Tìm hiểu về đối thủ cạnh tranh và phân tích hoạt động quảng cáo của họ.
Các công việc khác:
Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo.
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm/Quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Phân tích Quảng cáo, Chuyên viên Digital Marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về [lĩnh vực kinh doanh của công ty bạn].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Excel, v.v.).
Kỹ năng báo cáo và trình bày.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, luôn tìm tòi những giải pháp mới.
Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Các phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Được học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia trong ngành.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Chúc công ty bạn tuyển được ứng viên phù hợp!