Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Google Ads (E-commerce), với kinh nghiệm yêu cầu trên 1 năm ở vị trí tương đương, tập trung vào việc thu hút những ứng viên tiềm năng:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN GOOGLE ADS (E-COMMERCE) – CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG, BỨT PHÁ DOANH SỐ!
Bạn là:
Một chuyên gia Google Ads với đam mê cháy bỏng với E-commerce?
Luôn tìm tòi những chiến lược quảng cáo sáng tạo, hiệu quả để tối ưu ROI?
Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung và đầy thử thách?
Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập [Tên công ty] để cùng chúng tôi chinh phục thị trường và bứt phá doanh số!
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Xây dựng và triển khai:
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Shopping, Display, Remarketing, Video) tập trung vào mục tiêu tăng trưởng doanh số cho các sản phẩm/dịch vụ E-commerce.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Thực hiện A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, mô tả, landing page, giá thầu).
Quản lý và tối ưu:
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI mục tiêu.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa hiệu quả.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải thiện.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads, E-commerce và Digital Marketing.
Đề xuất các công cụ và giải pháp mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Google Ads E-commerce).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu các chiến dịch Google Ads với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng E-commerce cụ thể (ví dụ: thời trang, mỹ phẩm, điện tử, gia dụng…).
Kiến thức và kỹ năng:
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Google Ads (Search, Shopping, Display, Remarketing, Video).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích website (Google Analytics) và các công cụ hỗ trợ quảng cáo khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt là một lợi thế.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to [Mức lương] + Thưởng KPI hấp dẫn).
Thưởng:
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi.
Phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được tham gia vào các dự án lớn, có cơ hội khẳng định bản thân.
Khác:
Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc]
Địa điểm làm việc: [Địa điểm làm việc]
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Google Ads (E-commerce)
HẠN NỘP HỒ SƠ:
Đang nhận CV
[Tên công ty] rất mong được chào đón bạn!
Lưu ý:
Hãy tùy chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, thời gian làm việc, địa điểm làm việc, địa chỉ email và ngày hết hạn cho phù hợp với công ty của bạn.
Có thể thêm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ E-commerce cụ thể mà công ty đang kinh doanh để thu hút ứng viên có kinh nghiệm liên quan.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!