Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Điều phối Quảng cáo Trả phí, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và tập trung vào quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI QUẢNG CÁO TRẢ PHÍ (PAID ADS)
Về [Tên Công ty]
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật, lý do nên gia nhập…]
Mô tả công việc
Là Chuyên viên Điều phối Quảng cáo Trả phí tại [Tên Công ty], bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí đa kênh, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và xây dựng thương hiệu.
Nghiên cứu & Lập kế hoạch:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, phù hợp với ngân sách và mục tiêu marketing của công ty.
Đề xuất các kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.) và phân bổ ngân sách hiệu quả.
Triển khai & Quản lý:
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo hàng ngày, đảm bảo đạt KPI đã đề ra.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo & Phân tích:
Theo dõi và phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo dựa trên dữ liệu phân tích.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Creative, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác quảng cáo (Agency, Google, Facebook, v.v.) để triển khai và tối ưu hóa chiến dịch.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Quảng cáo Trả phí, Paid Ads Specialist, Performance Marketing, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh với ngân sách lớn.
Kiến thức & Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ tracking và phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Thái độ:
Nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có tư duy logic, sáng tạo và luôn hướng đến kết quả.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ quảng cáo (Google Ads, Facebook Blueprint, v.v.) là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn dựa trên kết quả công việc (KPI).
Xem xét tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định.
Phát triển:
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa học, hội thảo về quảng cáo, marketing.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, du lịch hàng năm, v.v.]
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm, thành tích nổi bật liên quan đến quảng cáo trả phí) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Điều phối Quảng cáo Trả phí
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) sao cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, chi tiết để ứng viên hiểu rõ về vị trí và yêu cầu.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!