Công ty cần tuyển Chuyên viên Ads Project Coordinator (VN) kinh nghiệm trên 6 tháng

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên Ads Project Coordinator (VN), được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu kinh nghiệm bạn đưa ra:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Ads Project Coordinator (VN)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Marketing, Digital Marketing, v.v.]

Báo cáo cho:

[Tên/Chức danh người quản lý trực tiếp]

Mục tiêu công việc:

Điều phối và quản lý các dự án quảng cáo (Ads) một cách hiệu quả, đảm bảo các dự án được triển khai đúng thời gian, ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra.

Trách nhiệm chính:

Lập kế hoạch và điều phối dự án:

Tham gia vào quá trình lập kế hoạch dự án quảng cáo, bao gồm xác định mục tiêu, phạm vi, ngân sách và thời gian.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Creative, Media, Account, v.v.) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong quá trình triển khai dự án.
Xây dựng và duy trì lịch trình dự án chi tiết, theo dõi tiến độ và đảm bảo dự án đi đúng hướng.

Quản lý nguồn lực:

Phân bổ và quản lý nguồn lực (nhân sự, ngân sách, công cụ) cho các dự án quảng cáo.
Đảm bảo các thành viên trong nhóm dự án hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình.

Theo dõi và báo cáo:

Theo dõi hiệu quả hoạt động của các chiến dịch quảng cáo, thu thập và phân tích dữ liệu.
Lập báo cáo định kỳ về tiến độ dự án, hiệu quả chiến dịch và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Giao tiếp và phối hợp:

Đầu mối liên lạc chính giữa các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài (nếu có) trong quá trình triển khai dự án.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác và nhà cung cấp.

Các công việc khác:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực quảng cáo.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Project Coordinator, Account Executive, Project Executive trong lĩnh vực quảng cáo, marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency quảng cáo hoặc các công ty có quy mô lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kiến thức về các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Nắm vững các quy trình quản lý dự án.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực quảng cáo.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.
Mô tả công việc nên chi tiết và cụ thể để ứng viên hiểu rõ về công việc và yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng nên hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận