Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên gia Tối ưu Từng Xu, Nhân Bội Doanh Thu” mà bạn có thể sử dụng:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên gia Tối ưu Từng Xu, Nhân Bội Doanh Thu
Bộ phận:
[Tên bộ phận – ví dụ: Marketing, Kinh doanh, Tăng trưởng]
Báo cáo cho:
[Tên người quản lý trực tiếp – ví dụ: Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Kinh doanh]
Mục tiêu công việc:
Chuyên gia Tối ưu Từng Xu, Nhân Bội Doanh Thu là người chịu trách nhiệm chính trong việc phân tích, đánh giá và tối ưu hóa mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh nhằm giảm thiểu chi phí, tăng hiệu quả và thúc đẩy doanh thu. Bạn sẽ là “kiến trúc sư” cho sự tăng trưởng bền vững, dựa trên dữ liệu và các thử nghiệm sáng tạo.
Trách nhiệm chính:
Phân tích và Đánh giá:
Phân tích sâu sắc dữ liệu từ nhiều nguồn (ví dụ: website, quảng cáo, bán hàng, khảo sát khách hàng) để xác định các cơ hội cải thiện hiệu quả và tăng doanh thu.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, chương trình khuyến mãi, quy trình bán hàng và các hoạt động khác của công ty.
Xác định các điểm nghẽn (bottleneck) trong quy trình và đề xuất giải pháp tối ưu.
Tối ưu hóa Chi phí:
Tìm kiếm và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí trong mọi lĩnh vực hoạt động của công ty (ví dụ: chi phí quảng cáo, chi phí vận hành, chi phí sản xuất).
Đàm phán với nhà cung cấp để có được mức giá tốt nhất.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số KPI để đánh giá hiệu quả của các hoạt động tối ưu hóa chi phí.
Tối ưu hóa Doanh thu:
Phát triển và triển khai các chiến lược tăng doanh thu dựa trên dữ liệu và hiểu biết về thị trường.
Tối ưu hóa các kênh bán hàng hiện có và tìm kiếm các kênh bán hàng mới.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate) và tăng giá trị đơn hàng trung bình.
Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo và thu hút khách hàng tiềm năng.
Thử nghiệm và Đổi mới:
Liên tục thử nghiệm các ý tưởng mới để cải thiện hiệu quả hoạt động và tăng doanh thu.
Theo dõi và đánh giá kết quả của các thử nghiệm.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề kinh doanh.
Báo cáo và Theo dõi:
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu quả để theo dõi tiến độ và kết quả của các hoạt động tối ưu hóa.
Báo cáo định kỳ cho quản lý về tình hình hoạt động và các đề xuất cải thiện.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tối ưu hóa và tăng trưởng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên tối ưu hóa, chuyên viên tăng trưởng, chuyên viên phân tích dữ liệu).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty].
Kiến thức và Kỹ năng:
Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc marketing, bán hàng và kinh doanh.
Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Excel, SQL).
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng thích nghi nhanh với sự thay đổi và học hỏi kiến thức mới.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
Thái độ:
Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn tìm kiếm cơ hội để cải thiện và phát triển.
Tinh thần ham học hỏi và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Đào tạo và Phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp – ví dụ: du lịch công ty, teambuilding, quà tặng sinh nhật, v.v.]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
Đang nhận CV
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên tiềm năng nhất.
Nhấn mạnh những giá trị và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!