Cần tuyển gấp Technical Ads Executive (VN) lương 15 – 30 triệu

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Technical Ads Executive (VN) với mức lương 15-30 triệu, kinh nghiệm trên 1 năm, cùng các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: TECHNICAL ADS EXECUTIVE (VN)

Mức lương:

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc – Ví dụ: Hà Nội/ TP. Hồ Chí Minh]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Ads Executive tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ Marketing của Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo kỹ thuật số trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo đạt được mục tiêu về hiệu quả và ROI.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo tuân thủ các chính sách quảng cáo của từng nền tảng.

Tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo, theo dõi hiệu suất chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROAS…).
Thực hiện A/B testing các yếu tố quảng cáo (tiêu đề, mô tả, hình ảnh, video, đối tượng mục tiêu…) để tìm ra phương án tốt nhất.
Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật, công cụ mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ (tuần, tháng, quý).
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả dựa trên dữ liệu phân tích.
Xây dựng các báo cáo trực quan, dễ hiểu để trình bày cho quản lý và các bên liên quan.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo kỹ thuật số để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
Cập nhật kiến thức về các nền tảng quảng cáo, công cụ và kỹ thuật mới nhất.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Content, Design để xây dựng các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo chiến dịch quảng cáo hỗ trợ tốt cho việc tăng doanh số.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Technical Ads Executive, Performance Marketing Executive, Digital Marketing Executive…).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và các nền tảng khác.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo kỹ thuật số (Google Ads, Facebook Ads…).
Nắm vững các chỉ số và công cụ đo lường hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, Facebook Analytics…).
Có kiến thức về các hình thức quảng cáo (Search, Display, Video, Remarketing…), các mô hình giá thầu (CPC, CPM, CPA…) và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần làm việc nhóm, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Có đam mê với lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

15.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

[Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc – Ví dụ: Hà Nội/ TP. Hồ Chí Minh]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Technical Ads Executive – [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các phúc lợi đặc biệt mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận