Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên chạy quảng cáo (kinh nghiệm trên 1 năm), tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT Tuyển Dụng: Nhân Viên Chạy Quảng Cáo (Facebook/Google Ads) – Kinh Nghiệm Trên 1 Năm
Bạn có đam mê với quảng cáo số và mong muốn tạo ra những chiến dịch bùng nổ? Bạn muốn làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và đầy cơ hội phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT!
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai:
Xây dựng chiến lược quảng cáo trên các nền tảng Facebook Ads và Google Ads, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất quảng cáo hiệu quả.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo chi tiết (bao gồm: lựa chọn đối tượng mục tiêu, thiết lập ngân sách, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thiết kế hình ảnh/video quảng cáo bắt mắt).
Tối ưu và quản lý:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch quảng cáo hàng ngày/tuần/tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (nội dung, hình ảnh, đối tượng mục tiêu, v.v.).
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo (tuần/tháng/quý).
Phân tích dữ liệu quảng cáo để đưa ra các đề xuất cải thiện.
Đề xuất các giải pháp để tăng trưởng hiệu quả quảng cáo và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Content, Design) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Tham gia đóng góp ý tưởng cho các chiến dịch marketing chung của công ty.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Nhân viên chạy quảng cáo Facebook Ads/Google Ads).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho các sản phẩm/dịch vụ tương tự.
Kỹ năng:
Thành thạo các công cụ quảng cáo của Facebook Ads và Google Ads (Business Manager, Google Ads Editor, v.v.).
Có kiến thức về các chỉ số quảng cáo (CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Có kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Du lịch, team building hàng năm.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Nhân viên chạy quảng cáo – [Tên của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
[Thông tin liên hệ của công ty: Số điện thoại, website (nếu có)]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty so với các đối thủ cạnh tranh.
Hãy chắc chắn rằng thông tin liên hệ của bạn chính xác và dễ dàng tìm thấy.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!