Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Meta Ads Specialist (trên 1 năm kinh nghiệm) mà bạn có thể sử dụng:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: META ADS SPECIALIST (TRÊN 1 NĂM KINH NGHIỆM)
Về Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v. Điều này giúp ứng viên hình dung rõ hơn về nơi họ sẽ làm việc.]
Mô Tả Công Việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Meta Ads Specialist tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing năng động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Meta (Facebook, Instagram) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng và triển khai:
Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và Instagram (Meta Ads) theo ngân sách được duyệt.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu và mục tiêu chiến dịch.
Tối ưu hóa và báo cáo:
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing liên tục để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và trải nghiệm người dùng.
Đề xuất và thực hiện các điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI, v.v.).
Báo cáo kết quả chiến dịch chi tiết và đưa ra các kiến nghị cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật:
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới nhất, các tính năng mới của nền tảng Meta.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp:
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Content, Design, Sales) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing tổng thể.
Làm việc với team Media để book lịch và lên kế hoạch chạy quảng cáo.
Quản lý ngân sách:
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách quảng cáo của Meta.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Meta Ads Specialist, Facebook Ads Specialist, Performance Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Meta (Facebook Ads Manager, Business Manager).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting) hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Thành thạo Excel và PowerPoint.
Thái độ:
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, không ngừng học hỏi và cải tiến.
Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong [ngành/lĩnh vực cụ thể của công ty bạn].
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ automation quảng cáo.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng:
Thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
[Các phúc lợi khác: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.].
Đào tạo và phát triển:
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Cách Thức Ứng Tuyển:
Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn].
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Meta Ads Specialist – [Tên của bạn].
Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!