Cần tuyển gấp Education Ads Manager (VN) Lương thoả thuận

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Education Ads Manager (VN), bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty:

Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT – TUYỂN DỤNG EDUCATION ADS MANAGER (VN)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực giáo dục? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty giáo dục hàng đầu tại Việt Nam? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi với vai trò Education Ads Manager!

Mục tiêu chính:

Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến hiệu quả nhằm thu hút học viên tiềm năng cho các khóa học/chương trình giáo dục của công ty.
Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo đạt được mục tiêu về số lượng học viên, chi phí và ROI (Return on Investment).

Trách nhiệm cụ thể:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể và kế hoạch chi tiết cho từng kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Đề xuất ngân sách quảng cáo phù hợp và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo chất lượng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Phân tích dữ liệu quảng cáo, xác định các điểm mạnh/yếu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ngân sách và ROI.
Cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới và công nghệ mới.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Học vụ) để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong các hoạt động.
Quản lý mối quan hệ với các đối tác quảng cáo (Google, Facebook, v.v.).

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Education Ads Manager, Digital Marketing Executive trong lĩnh vực giáo dục, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing và các lĩnh vực liên quan đến marketing số.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có đam mê với lĩnh vực giáo dục.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Phát triển:

Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Khác:

Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của công ty.
Thời gian làm việc: [Ví dụ: Thứ 2 – Thứ 6, 9:00 – 18:00]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Đang nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo nhu cầu.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận