Cần tuyển gấp Chuyên viên Facebook Ads làm việc tại Đà Nẵng

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc Chuyên viên Facebook Ads chi tiết và hấp dẫn, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng tại Đà Nẵng:

[Tên Công ty] – Tuyển Dụng Chuyên Viên Facebook Ads (Đà Nẵng)

Bạn là một chuyên gia Facebook Ads tài năng, sáng tạo và luôn khao khát chinh phục những đỉnh cao mới? Bạn muốn làm việc tại một môi trường năng động, trẻ trung và đầy cơ hội phát triển tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập [Tên Công ty] ngay hôm nay!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, điểm khác biệt so với đối thủ,…]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, và xác định mục tiêu quảng cáo (tăng nhận diện thương hiệu, tăng doanh số, thu hút khách hàng tiềm năng,…)
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm: lựa chọn hình thức quảng cáo, thiết lập ngân sách, phân bổ ngân sách theo từng chiến dịch, và xác định thời gian chạy quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads Manager.
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,…).
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
Điều chỉnh chiến dịch quảng cáo dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích.

Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển nội dung quảng cáo sáng tạo, phù hợp với đối tượng mục tiêu và thông điệp thương hiệu.
Viết tiêu đề, mô tả quảng cáo thu hút, và lựa chọn hình ảnh/video chất lượng cao.

Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Facebook Ads và Digital Marketing.
Áp dụng các công cụ và kỹ thuật mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Facebook Ads, Nhân viên Marketing Online chuyên về Facebook Ads,…).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được kết quả tốt.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Facebook Ads Manager và các công cụ hỗ trợ quảng cáo khác.
Nắm vững các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI,…).
Có kiến thức về Digital Marketing, Content Marketing, và Landing Page Optimization.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Ứng viên có chứng chỉ về Facebook Ads.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI hấp dẫn.
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, phụ cấp,…]

Cơ hội:

Cơ hội được làm việc trong một công ty [Mô tả về sự phát triển của công ty].
Cơ hội được đóng góp vào sự thành công của công ty.
Cơ hội được phát triển sự nghiệp lâu dài.

Địa điểm làm việc:

Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio các chiến dịch Facebook Ads đã triển khai) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Facebook Ads

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Đảm bảo thông tin về mức lương và các phúc lợi là chính xác và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ tích cực và truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên có đam mê và nhiệt huyết với công việc.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận