Cần tuyển 8 Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo) kinh nghiệm trên 6 tháng

Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo) mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo)

Số lượng:

8

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 8 Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh, góp phần xây dựng thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

Trách nhiệm chính:

Triển khai chiến dịch quảng cáo:

Thực thi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và ngoại tuyến (báo chí, truyền hình, OOH, v.v.) theo kế hoạch.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được mục tiêu về ngân sách, hiệu quả và ROI.
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để phát triển nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định và chính sách của nền tảng quảng cáo.

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo để đưa ra các ý tưởng chiến dịch mới.
Phân tích dữ liệu quảng cáo để hiểu rõ hành vi khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.

Quản lý quan hệ đối tác:

Phối hợp với các đối tác quảng cáo (agency, nhà cung cấp dịch vụ, v.v.) để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Đàm phán và quản lý hợp đồng với đối tác quảng cáo.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Quảng cáo, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (online và offline).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về các hình thức quảng cáo truyền thống (báo chí, truyền hình, OOH, v.v.).
Nắm vững các nguyên tắc marketing và quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng sáng tạo và tư duy phản biện.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, địa điểm làm việc, địa chỉ email và ngày hết hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được sự hấp dẫn của vị trí công việc.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận