Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí TikTok Ads Manager tại Đà Nẵng, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: TikTok Ads Manager (40 Vị Trí) – Cơ Hội Phát Triển Tại Đà Nẵng
Bạn là một chuyên gia TikTok Ads với đam mê sáng tạo và mong muốn chinh phục những thử thách mới? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung và đầy tiềm năng phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT tại Đà Nẵng ngay hôm nay!
Mô Tả Công Việc:
Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo TikTok:
Phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu và sản phẩm/dịch vụ để xây dựng chiến lược quảng cáo TikTok hiệu quả.
Nghiên cứu và lựa chọn các định dạng quảng cáo phù hợp (In-Feed Ads, Brand Takeover, TopView, Branded Hashtag Challenge, Branded Effects).
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu ROI.
Sáng tạo nội dung quảng cáo hấp dẫn:
Phối hợp với bộ phận content để phát triển ý tưởng, kịch bản và sản xuất video quảng cáo độc đáo, thu hút sự chú ý của người dùng TikTok.
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định của TikTok và phù hợp với thương hiệu của công ty.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích của TikTok Ads Manager để theo dõi hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.).
Phân tích dữ liệu, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các yếu tố khác nhau của quảng cáo (tiêu đề, hình ảnh, video, target audience) và tìm ra công thức thành công.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, trình bày kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật liên tục các xu hướng mới nhất của TikTok và ứng dụng vào các chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing, sales và content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch quảng cáo.
Tham gia các buổi họp brainstorming để đưa ra ý tưởng mới và đóng góp vào chiến lược marketing chung của công ty.
Yêu Cầu Ứng Viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí TikTok Ads Manager hoặc các vị trí tương đương (Digital Marketing, Performance Marketing).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo TikTok với ngân sách lớn.
Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok, thuật toán và các quy định quảng cáo của TikTok.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Kỹ năng sáng tạo nội dung, viết quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích của TikTok Ads Manager và các công cụ hỗ trợ marketing khác.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng liên quan đến công ty].
Ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản.
Quyền Lợi Được Hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (***).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng dự án.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao đa dạng.
Cơ hội phát triển:
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng.
Thời gian làm việc:
[Ghi rõ thời gian làm việc].
Cách Thức Ứng Tuyển:
Gửi CV (kèm portfolio nếu có) và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] – Ứng tuyển TikTok Ads Manager – Đà Nẵng
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Phòng tuyển dụng – Nhân lực IT rất mong được chào đón những ứng viên tài năng và nhiệt huyết gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
Lưu ý:
Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông [] bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Mức lương (***) nên được thể hiện rõ ràng hơn trong quá trình phỏng vấn để thu hút ứng viên.
Portfolio là một yếu tố quan trọng để đánh giá kinh nghiệm của ứng viên, hãy khuyến khích họ gửi kèm.
Sử dụng hình ảnh và video hấp dẫn về công ty và đội ngũ để tăng tính hấp dẫn của thông báo tuyển dụng.
Quảng bá thông báo tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (LinkedIn, Facebook, các trang web tuyển dụng chuyên về marketing).
Chúc bạn tuyển dụng thành công!