Việc làm Hà Nội! Xin chào quý Cô Chú Anh Chị, Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Google Ads Strategist mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên công ty] Tuyển Dụng: Google Ads Strategist (13 Vị Trí)
Mô tả công việc:
Bạn là một chuyên gia Google Ads đầy đam mê và sáng tạo? Bạn muốn được thử thách bản thân trong một môi trường năng động, nơi những ý tưởng của bạn được trân trọng và đóng góp trực tiếp vào sự thành công của doanh nghiệp? Hãy gia nhập [Tên công ty] và trở thành một phần của đội ngũ Google Ads Strategist tài năng!
Về [Tên công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, v.v.]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược Google Ads:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo Google Ads toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách và dự báo hiệu quả chiến dịch.
Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch:
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Search, Google Display Network, YouTube và các nền tảng khác.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo (từ khóa, mẫu quảng cáo, trang đích, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để đạt được mục tiêu đề ra.
Nghiên cứu và cập nhật:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về Google Ads và digital marketing.
Thử nghiệm các tính năng và công cụ mới của Google Ads.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Đánh giá và phân tích dữ liệu để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Trình bày kết quả và đề xuất với quản lý và các bộ phận liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo chiến dịch quảng cáo hỗ trợ tốt cho hoạt động bán hàng.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra các banner quảng cáo và hình ảnh trực quan thu hút.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Google Ads Specialist/Strategist).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch Google Ads với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các nền tảng quảng cáo trực tuyến khác.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng A/B testing và tối ưu hóa quảng cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.
Thái độ:
Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề.
Có tinh thần đồng đội và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.
Phúc lợi:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]
Thời gian làm việc:
[Thời gian làm việc cụ thể]
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm làm việc cụ thể]
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter tới email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Google Ads Strategist – [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ:
[Hạn nộp hồ sơ]
Liên hệ:
[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
[Tên công ty] cam kết bảo mật thông tin của ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
Lời khuyên bổ sung:
Điều chỉnh mô tả công việc:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và vị trí cụ thể.
Nêu bật những điểm hấp dẫn:
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty bạn như văn hóa doanh nghiệp, cơ hội phát triển, hoặc các phúc lợi đặc biệt.
Sử dụng ngôn ngữ thu hút:
Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và thu hút để tạo ấn tượng với ứng viên tiềm năng.
Quảng bá trên các kênh tuyển dụng phù hợp:
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh khác phù hợp với đối tượng ứng viên mà bạn muốn tiếp cận.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
Đầu tư vào việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng để thu hút ứng viên giỏi.
Chúc bạn tìm được những Google Ads Strategist tài năng!